Paul Ory — Conseiller en prévoyance

Entre votre situation d'aujourd'hui et votre retraite de demain, il y a un écart.
Comblons-le ensemble.

Assurance, 2e et 3e pilier, planification retraite — un accompagnement construit autour de votre situation, chez Swiss Life à Genève.

Sur rendez-vous à Genève — premier échange sans engagement

Paul Ory, conseiller en prévoyance Swiss Life, à Genève

À propos

Un accompagnement pensé pour votre situation — pas pour un catalogue de produits.

Conseiller en prévoyance chez Swiss Life à Genève, j'accompagne particuliers, salariés et indépendants dans la construction d'une prévoyance solide : de l'analyse de votre situation actuelle à la mise en place de solutions concrètes en assurance, prévoyance et retraite.

Mon rôle n'est pas de vous vendre un produit, mais de vous aider à voir clair : où se situent les lacunes, ce qu'elles représentent concrètement, et quelles options existent pour les combler — expliquées avec des mots simples, à votre rythme.

Basé à
Chemin de Blandonnet 8, 1214 Vernier
Rattaché à
Swiss Life — Agence générale Genève Rive Droite
Premier échange
Sans engagement

Quatre domaines, une seule logique : votre situation réelle.

Chaque solution découle d'une analyse préalable — jamais l'inverse.

Prévoyance — 2e & 3e pilier

Identifier l'écart entre AVS/LPP et vos besoins réels, et le combler avec les bons outils.

Assurance vie

Protéger vos proches et structurer une épargne dans un cadre fiscal avantageux.

Planification retraite

Anticiper la transition, arbitrer entre capital et rente, et choisir le bon calendrier.

Analyse de prévoyance

Un état des lieux clair et chiffré de votre situation actuelle, sans engagement.

Repère

Le système suisse repose sur trois piliers. Peu de gens savent où se situe l'écart.

L'AVS et la caisse de pension représentent souvent moins que ce dont vous aurez besoin à la retraite. Ce visuel situe où se joue réellement votre marge de manœuvre.

1er pilier — AVS/AICouverture de base de l'État, pensée pour les besoins vitaux.
2e pilier — Caisse de pensionPrévoyance professionnelle liée à votre emploi.
3e pilier — Épargne privée3a et 3b : la partie que vous construisez vous-même.
Comprendre la lacune de prévoyance en détail →
BESOIN ESTIMÉ À LA RETRAITE — 80–90% 1 2 3 AVS + LPP — ≈ 60% DU DERNIER SALAIRE l'écart

Comment se déroule un premier échange

Trois étapes, un rythme adapté au vôtre.

01

Échange initial

30 à 45 minutes pour comprendre votre situation, vos objectifs et vos priorités — sans engagement.

02

Analyse personnalisée

Un état des lieux chiffré de votre prévoyance actuelle et des écarts éventuels à anticiper.

03

Plan sur mesure

Des recommandations concrètes, expliquées simplement, que vous restez libre de suivre ou non.

Adossé à Swiss Life

Un conseil indépendant, appuyé sur l'un des acteurs historiques de la prévoyance en Europe.

Swiss Life trouve son origine dans la Caisse de Rentes Suisse, fondée à Zurich en 1857. Le groupe est aujourd'hui l'un des principaux fournisseurs européens de solutions d'assurance vie, de prévoyance et de retraite.

Fondation1857, Zurich
PrésenceSuisse, France, Allemagne & au-delà
DomaineAssurance vie, prévoyance, retraite
Votre interlocuteurPaul Ory, Genève

Trois engagements, pris dès le premier rendez-vous.

Clarté

Des mots simples, toujours

Chaque recommandation est expliquée en langage courant, avec des chiffres qui vous concernent, pas des moyennes abstraites.

Rythme

Vous décidez du tempo

Aucune pression à la signature. L'analyse initiale n'engage à rien, et vous gardez la main sur chaque décision.

Suivi

Un accompagnement dans la durée

Votre situation évolue — votre prévoyance doit suivre. Les points de suivi font partie de l'accompagnement.

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